O curso de pós-graduação em Recursos Humanos do INPPEX-FACESM conta com docentes que possuem sólido conhecimento teórico, além de experiência corporativa e do conhecimento de gestão necessários ao desenvolvimento de uma visão inserida na empresa da área de Recursos Humanos.
Assim, o curso promove o desenvolvimento profissional pleno, não se limitando apenas aos conceitos específicos desta área.
O MBA em Recursos Humanos da FACESM tem como finalidade principal promover um ambiente fértil para o desenvolvimento dos atributos das pessoas e das competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão. Este objetivo é alcançado capacitando o profissional para uma gestão onde exista a convergência entre os objetivos estratégicos da corporação e objetivos pessoais.m da formação geral em Gestão Empresarial, o curso de pós-graduação em Administração da Produção e Logística da FACESM proporciona também, a formação de profissionais completos para atuar nas diversas áreas da produção e logística empresarial.
O curso propicia o entendimento sobre os conceitos e aplicação de gestão de cadeia de suprimentos (Supply Chain Management), empregando metodologias, ferramentas, linguagens e sistemas computacionais presentes atualmente nas empresas.
Desta forma, o MBA da FACESM capacita profissionais para gerenciar todas as operações relacionadas à produção e logística, com uma visão globalizada e contemporânea, contribuindo para obtenção de vantagens competitivas em relação aos concorrentes.
O curso é direcionado aos profissionais exerçam ou tenham potencial para exercer funções gerenciais na área de Recursos Humanos.
BÁSICAS
Administração Financeira
Gestão Empreendedora
Coaching
Gestão de Pessoas
Marketing
Estratégia Empresarial
Gestão de Custos
Temas Emergentes de Gestão
ESPECÍFICAS
Administração da Qualidade
Sistemas da Qualidade – Normas e Modelos de Excelência
Contribuições Sociais e Encargos Trab. – E-social e IRRF
Cargos, Carreira e Remuneração
Orientação e Desenvolvimento de Carreira
Atração e Seleção de Pessoas
Relações e Comunicação no Ambiente de Trabalho
Responsabilidade Social
Liderança e Comportamento
Optativa
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